Pejabat ini tidak jauh dari rumah, rakan sekerja adalah orang yang hebat, hampir tidak ada rummages, dan gaji sentiasa diberikan tepat pada waktunya. Adakah anda juga berfikir bahawa tiada apa yang boleh memecahkan idyll ini? Anda salah.
Sekiranya bos anda seorang lelaki, dia cukup mampu menjadi serpihan pada titik kelima anda. Sebaliknya, perasaannya. Lagipun, apabila hubungan kerja pergi ke hadapan hubungan peribadi, sangat mudah dikelirukan dengan kerumitan subordinasi dan tanggungjawab ...
So. Bos kerap memanggil anda ke tempatnya tanpa sebab, pekerja mula berbisik di belakang anda dan menjiplak ke arah anda tidak ramah, dan setiausaha muda, melihat pendekatan anda ke pejabat pengurus, tidak cuba menyembunyikan senyumannya. Apa yang perlu dilakukan
Pilihan 1. Perundingan
Malah bos yang paling degil dan berterusan boleh dijelaskan bahawa dia sayang kepada anda sebagai seorang mentor yang hebat dan sensitif, dan anda tidak ternilai kepada syarikat itu sebagai pakar. Dan siapakah yang tahu bagaimana keadaan akan berlaku jika anda meninggalkan kerana gangguannya? Perkara utama adalah mematuhi peraturan asas:
- jangan tunjukkan pencerobohan (bersuara secara senyap-senyap, tetapi supaya anda boleh didengari dengan baik, berjaga-jaga untuk djeksi; jangan pergi kepada orang itu dan jangan mengancam suami / polis / laknat kerana ia boleh mencetuskan diri yang percaya diri);
- Jangan mempamerkan perbualan (jika ada sepuluh pasang telinga yang ingin tahu, sukar untuk menyelesaikan masalah);
- tidak bersikap curang dan sombong (dengan cara ini anda hanya menanam taman ragu keraguan dalam jiwa chef dan dia tertanya-tanya jika anda mengatakan apa yang anda fikir).
Pilihan 2. Abaikan
Hanya abaikannya. Bos telah datang terlalu dekat dengan anda dan cuba untuk meletakkan tangannya di bahunya - bergerak pergi, berpura-pura bahawa anda perlu mengambil sesuatu dari meja berdekatan atau memperbaiki ikebana di dinding. Mengundang anda untuk makan malam di restoran - beritahu kami bahawa anda berada dalam diet dan selepas enam makan hanya keropok dengan air. Jangan berikan janji untuk masa depan dan kemukakan semuanya dengan cara yang mesra.
Pilihan 3. Berhenti
Ini adalah langkah yang benar-benar kardinal dan hanya perlu diberi perhatian hanya dalam dua kes: apabila ia tidak lagi dapat bertahan, atau apabila terdapat kekosongan dalam organisasi lain. Tetapi, walaupun lebih baik untuk mengekalkan hubungan biasa dengan tukang masak, jika tidak, anda hanya boleh menahan kacang - tanpa bayaran pemecatan dan dengan kemasukan hodoh dalam buku kerja.
Pilihan 4. Setuju
Nah, ia berlaku. Terlepas dari apa motif yang mendorong anda (kehausan kekayaan material atau perasaan ikhlas untuk orang ini), ada risiko kehilangan kerja anda selepas "hubungan mudah" akan menunda bos besar dan dia ingin berehat dari anda. Jadi berfikir dengan teliti sebelum anda menjadi mainan di tangan seseorang.
Walau bagaimanapun, ia juga bernilai melihat dengan lebih dekat keadaan. Mungkin semuanya seolah-olah anda, dan bos berpegang teguh kepada gaya tingkah laku mesra juga dengan rakan-rakan anda? Dan cinta sejati boleh berlaku, dari mana, seperti yang anda tahu, mereka tidak mencari cinta lain. Berhati-hati!
Teks: Matrena Barabanova
